就業是民生之本。今年以來，君山區堅持以高質量就業為導向，創新構建“培訓—考證—就業”全鏈條服務體系，推動技能提升與區域發展深度融合，走出一條人才賦能產業、就業促進共富的高質量發展之路。

為精準對接群眾需求與市場導向，全區多部門協同發力，形成就業服務合力。區人社局聯合區婦聯、農業農村局、退役軍人事務局等部門，深入社區村組開展“政策入戶”行動，通過易拉寶、宣傳折頁、微信公眾號推送等方式，實現技能培訓信息全域覆蓋。圍繞市場用工趨勢和群眾意愿，科學設置整理收納師、電工、養老護理員等一批實用性強、就業前景好的培訓項目，推動“人崗匹配”從源頭實現精準化。

培訓資源下沉基層，成為君山提升就業質量的關鍵舉措。全區依托社區課堂、鄉鎮教學點，構建“線上理論+線下實操”雙軌教學網絡，讓群眾在“家門口”就能接受系統化技能訓練。通過引入人臉識別簽到、教學過程全程記錄等智慧監管手段，確保培訓質量可控、學員技能扎實。截至目前，全區已開展政府補貼性職業技能培訓11期，覆蓋近500人，參訓人員就業競爭力顯著提升。區人社局表示，將繼續根據群眾需求適時開設培訓班，持續擴大技能培訓覆蓋面。

在服務鏈條后端，君山區積極對接市級技能鑒定資源，統一組織學員參加職業技能等級認定考試，并提供全流程服務保障。對通過考核的人員，建立“一人一檔”就業跟蹤機制，通過專場招聘、崗位直推、公益崗位托底等多種渠道，推動實現“結業即上崗、上崗即穩定”。目前，多數取得職業技能證書的學員已在本地或外地實現穩定就業，形成“培訓促就業、就業促增收”的良性循環。

這一全鏈條服務體系正逐步轉化為區域發展實績。隨著一批批技能人才進入電工、養老護理、家政服務等行業，不僅提升了公共服務水平，也為企業注入專業力量，進一步優化了營商環境。技能人才與產業發展的同頻共振，正成為君山區增強內生動力、推進鄉村振興的重要支撐。

下一步，君山區將持續深化“培訓—考證—就業”一體化服務機制，推動技能人才培養與區域產業升級深度融合，助力更多勞動者憑借一技之長實現人生價值，為構建現代化就業服務體系貢獻“君山經驗”。